 |
| GM MKSO Walyanto didampingi Manager Keuangan, dan Para Manager Low land dan Manager UP Land (Foto: Dok. Istimewa) |
Penulis: Syamsul Bahri Arafah
Editor: timurkota.com
TIMURKOTA.COM, BONE– Manajemen MKSO Kebun Bone menggelar sosialisasi program “3 on 3” kepada jajaran karyawan sebagai bagian dari strategi peningkatan kinerja perusahaan perkebunan.
Kegiatan ini dilaksanakan pada Selasa, 10 Maret 2026, di Balai Pertemuan Pabrik Gula Bone, Desa Arasoe, Kecamatan Cina, Kabupaten Bone, Sulawesi Selatan.
Sosialisasi tersebut merupakan tindak lanjut dari hasil rapat manajemen yang sebelumnya digelar di kantor Regional Makassar.
Program ini bertujuan untuk memperkuat koordinasi internal sekaligus meningkatkan semangat kerja karyawan dalam mendukung pengembangan perusahaan.
General Manager MKSO Kebun Bone, Walyanto, SP, dalam sambutannya menegaskan bahwa perusahaan terus mendorong peningkatan kinerja melalui perubahan pola pikir atau mindset karyawan agar lebih memiliki rasa tanggung jawab terhadap perusahaan.
Menurutnya, keberhasilan perusahaan perkebunan sangat bergantung pada kerja sama seluruh elemen karyawan. Oleh karena itu, setiap bagian diharapkan dapat bekerja secara kolaboratif agar target produksi dan pengelolaan kebun dapat tercapai secara maksimal.
“Tujuan perusahaan adalah bagaimana PTPN, baik SGN maupun MKSO Kebun Bone, bisa terus berkembang. Ini harus menjadi semangat bagi seluruh karyawan untuk membangun perusahaan secara bersama,” ujar Walyanto dalam kegiatan tersebut.
Ia juga menekankan pentingnya rasa memiliki terhadap perusahaan. Jika perusahaan mampu menghasilkan keuntungan yang baik, maka dampaknya juga akan dirasakan langsung oleh para karyawan melalui peningkatan kesejahteraan.
Sosialisasi program 3 on 3 ini dihadiri puluhan karyawan yang terdiri dari pekerja harian, karyawan tetap, hingga sunder kebun.
Dalam kegiatan tersebut, manajemen juga memberikan penekanan pada pentingnya disiplin operasional di lapangan.
Selain itu, fokus utama perusahaan adalah meningkatkan kualitas pertumbuhan tebu agar produksi dapat optimal.
Melalui kerja tim yang solid dan kedisiplinan kerja, manajemen berharap perkebunan tebu di wilayah Kebun Bone dapat berkembang lebih baik dan memberikan kontribusi positif bagi perusahaan serta masyarakat sekitar. (*)
